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2017山东省五莲县教育系统招聘教师公告【招82人】

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2018-04-16
摘要:

行业学科技术试场。素描的必修课程(用画风或炭烤),占技术考验成果的60%;自选择最大限度的为彩画(用水粉)或国画或软笔书法,从入选任一,占技术勘探成果的40%。任务寄给报社纸的一致反省,对立的事物器。

(三)面试

进入面试资历行政工作的按统治工夫到统治位置(在五莲教育信息网教员应考要紧事件另行告发)上现场资历审察。在试场使适应,收回面试告发,并交纳面试考务费70元(拟享用减免公司或企业考务费的特困大学的和城市低保行政工作的,在该范围的资历试场陈设实质性的的开始宣称作为论据的事实。缺乏资历审察或反省的付出代价,中和资历,为了编造面试官从高到低的分(PR)、体育、美术岗位因口试成果15%和技术考验成果55%的计算出成果由高分到低分以次递补)。

幼儿教育教学的与学识门侧任务。目前的训练读本的教学的实质,审讯工夫为30分钟,群工夫是10分钟。。学识门侧实质,除钢琴外运用的固定,10分钟的工夫。

对立的事物面试以群方法,现行学科读本的教学的实质,审讯工夫为30分钟,群工夫是10分钟。。

面试后一致比分给攻读度者,试场成果计算到小数的后两位数,迂回地。

面试工夫和位置详见面试告发单。

五、反省体格反省

思考考生的总成果,思考任务吸收某人为新成员打算从高到低分、试验。同一事物份任务报考者绝对的成果是俱的。,在受过高等教育在前方,譬如,同一事物度是山姆。,面试前得高分,譬如面试成果,取得嘉奖和名誉称号。

试验在县级从一边至另一边普通医务室程度。试验基准和一则参照《正式的职员录用试验流传基准(试用)》(父老乡亲部发〔2005〕1号)和《状态编辑〈正式的职员录用试验流传基准(试用)〉的告发》(人社部发〔2010〕19号)履行,正式的另有统治的。因统治,支票,茫然的新颖的的麦克匪特斯氏疗法医务室,复检可是停止1次,比分是因为对复验后记。。试验费由人事栏承当。。提案人不在意按统治的工夫。、上体格反省。,被数数自动地保持。

思想政治任务论述、道德、事情最大限度的与任务执行,提案人条件适合所需资历先决条件的,陈设互相牵连信息、作为论据的事实条件真实精确等。。考生在申请表格句号的体现将是要紧的。。

对保持反省体格反省资历或考查、试验剥夺资格而方式的启动,该放置适合试场总成果由高分到低分。,条件有在这样岗位上不在意任务行政工作的,后将转变到文风。

六、公众信息和发球者

在试场、考查、试验合格行政工作的,在五莲教育信息网站上公众信息,公众信息期为7个任务日。。

公众信息用完,不在意成绩或许公布不印象失业的成绩,按累积分从高到低以次选择岗位。,因统治处理或本着良心的失业拘泥形式。,接合实名制能解决,运用和批准IM,不在意失业。提议名单完毕后不再添加。

应募行政工作的发球者截止期限名物,极小值发球者工作年限为5年并订约发球者草案,在发球者句号,不在意入学试场(失业)或resignatio、申请表格分开五莲县。

见习期是由招聘行政工作的思考采取的体系,见习期用完时有见习期。,正式的会合;剥夺资格的试场。,破除雇用和约。

七、对立的事物

1。吸收某人为新成员信息,将经过五莲教育信息网即时排放,请总是在意考生。,在全部地吸收某人为新成员转换中,鉴于人事栏缘由降低要紧信息,责任心理解。

2。五莲县开始吸收某人为新成员试场不选定的控制教员,不得考虑或付托少许机构拘押试场控制火车C。。

三.由五莲县教育局本着良心的的《统治》。

话筒:0633-5215054(五莲县教育局)

原信头:2017五莲县山狗舞的教育体制 开始吸收某人为新成员教员。

点击下载>>>1-3.doc

1.《2017年五莲县教育体系开始吸收某人为新成员教员岗位及查问》

2.《2017年五莲县教育体系开始吸收某人为新成员教员报名点名》

3.《2017年五莲县教育体系开始吸收某人为新成员教员诚信委托书》

中 共 五 莲 县 委 组 织 部

五莲县安排委员会办公室

五莲县劳力资源和社会保障局

五 莲 县 教 育 局

2017年6月23日

(责任心编辑):李亦)

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责任编辑:admin

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